Взыскание материального ущерба с работника

Устная консультация
Бесплатно
Письменная консультация
от 5 000
Составление/анализ претензии
7 000
Составление/анализ искового заявления
10 000
Судебное представительство
от 20 000
Сопровождение исполнительного производства
от 20 000

Стоимость услуг рассчитывается в зависимости от сложности вопроса и временных затрат, необходимых на проработку вопроса и саму консультацию.

Проблемы, связанные со взысканием материального ущерба с работников известны многим работодателям. Несмотря на то, что при причинении ущерба Вашей компании со стороны работника законодательство предусматривает возможность привлечения его к материальной ответственности и взыскании с него суммы ущерба в полном объеме или частично, правовые нормы составлены таким образом, чтобы максимально защитить интересы работника, поскольку работник в трудовых правоотношениях является наиболее слабой стороной. Поэтому, при взыскании материального ущерба с работника, законодатель возлагает обязанность предоставления доказательств причинения ущерба и вины работника именно на работодателя.

В компании URVISTA с 2005 года существует специальный отдел по трудовым спорам, юристы и адвокаты которого работают только по данному правовому направлению, прекрасно знают все нюансы действующего законодательства и судебной практики. Мы поможем Вам собрать все необходимые доказательства для суда и взыскать материальный ущерб с работника в любой ситуации, независимо от ее сложности, при наличии вины работника и реально причиненного ущерба.

Наши услуги

Специалисты компании URVISTA предлагают Вам следующие услуги, направленные на взыскание материального ущерба с работника:

  1. Профессиональная консультация с оценкой реалистичных юридических перспектив судебного процесса по взысканию материального ущерба с работника;
  2. Поиск доказательств, подтверждающих противоправность поведения работника;
  3. Поиск доказательств, подтверждающих отсутствие обстоятельств, исключающих возможность привлечения работника к материальной ответственности;
  4. Поиск доказательств, подтверждающих вину работника;
  5. Поиск доказательств причинно-следственной связи между противоправными действиями или бездействиями работника и возникшим ущербом;
  6. Определение размера реального ущерба;
  7. Правовой аудит договора о материальной ответственности работника и сопутствующей документации к нему;
  8. Составление искового заявления и подача его в суд;
  9. Представительство интересов работодателя на всех стадиях судебного процесса;
  10. Контроль за исполнением решения суда на стадии исполнительного производства.

Процедура оказания услуг

  1. Связываетесь с нами любым удобным способом
  2. Объясняете специфику Вашего вопроса, предоставляете документы (при необходимости)
  3. Мы озвучиваем стоимость услуг
  4. Подъезжаете к нам в офис для заключения договора и оплаты услуг
  5. Мы выстраиваем линию представительства, готовим материалы в суд и подаем
  6. Ведение дела в суде до вынесения окончательного решения
  7. При отсутствии дополнительных вопросов подписываем акты выполненных услуг
Свяжитесь с нашими юристами по телефону 7 495 600-44-40, почте info@yourwin.com, или заполните форму

Обязательные поля для заполнения.

Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности.

Бесплатная консультация адвоката
Команда
Екатерина Сержантова
Адвокатское бюро, Судебный юрист
Мария Мазикина
Адвокатское бюро, Специалист отдела
Диана Слива
Оформление недвижимости, Специалист отдела
Глеб Подъяблонский
Оформление недвижимости, Руководитель отдела

Заполните заявку и получите бесплатную консультацию адвоката.

Обязательные поля для заполнения.

Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности.

Видео
Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы.
Абонентское юридическое обслуживание или штатный юрист?