Стоимость услуг рассчитывается в зависимости от сложности вопроса и временных затрат, необходимых на проработку вопроса и саму консультацию.
Расторжение трудового договора с гендиректором организации осуществляется по тем же основаниям, что и для любых других сотрудников предприятия. Однако, нормы трудового законодательства предусматривают и дополнительное основание для увольнения гендиректора - отстранение в связи с банкротством организации, в случае нарушения директором норм законодательства о банкротстве.
Увольнение гендиректора по указанному основанию осуществляется только через судебные органы. Необходимо обратиться в суд с ходатайством об отстранении директора. Такое ходатайство вправе подавать только временный управляющий и только при наличии соответствующих оснований. Приняв ходатайство, арбитражный суд назначает дату заседания, в котором данное ходатайство будет рассмотрено и по итогам его рассмотрения будет вынесено решение суда, либо об удовлетворении ходатайства и об отстранении гендиректора от своих обязанностей, либо об отказе в удовлетворении ходатайства.
Юристы и адвокаты отдела по корпоративным спорам Юридической компании URVISTA, помогут Вам решить все вопросы, связанные с отстранением гендиректора от своих обязанностей при процедуре банкротства. Если у Вас возникла проблема, связанная с увольнением или снятием гендиректора через суд, Вы сможете получить подробную консультацию у наших специалистов. Наш богатый опыт судебной практики и отличное знание норм действующего законодательства о банкротстве позволяет нам находить оптимальные и эффективные правовые решения для наших клиентов в любой ситуации, независимо от ее сложности.
Наши услуги
Юристы отдела по корпоративным спорам Юридической компании URVISTA помогут Вам уволить/снять гендиректора по суду при наличии для этого законных оснований, предусмотренных законодательством. Мы оказываем следующие услуги:
Процедура оказания услуг
