Трудовой договор

• Хотите составить для своего работника трудовой договор, но не знаете, какие документы нужны для этого?
• Работодатель прислал на подпись трудовой договор со множеством сложных формулировок, смысл которых неясен?
• Хотите расторгнуть трудовой договор, но не знаете, как это сделать?
• Составляете трудовой договор, но не понимаете, как грамотно прописать в нем все обязательные условия?

Для регулирования трудовых правоотношений необходимо заключение трудового договора. И несмотря на то, что многие предпочитают вести теневой бизнес или уходят от налогов с помощью договора оказания услуг, Вам, как работнику, и Вам, как работодателю, всё-таки лучше работать в рамках закона – с помощью трудового законодательства. Ведь в случае возникновения спора намного лучше ссылаться на трудовой договор, чем сначала доказывать возникшие трудовые правоотношения.

Трудовой договор является основополагающим документом, регулирующим отношения между работодателем и работником. К составлению трудового договора нужно подойти с особой тщательностью, так как трудовые отношения являются социально-значимыми и играют огромную роль в жизни как работника, так и работодателя.

В трудовом договоре должны быть прописаны права и обязанности обеих сторон, их ответственность в случае неисполнения договора. Поэтому необходимо внимательно отнестись к составлению этого договора и указать в нем все условия, соответствующие той работе, которую предстоит делать.

Юристы и адвокаты компании URVISTA имеют богатый опыт в составлении договоров любой сложности, в том числе и трудовых договоров, и всегда готовы оказать Вам качественную профессиональную юридическую поддержку, независимо от сложности Вашей ситуации.

Выделяют следующие разновидности трудового договора:

1. Срочный трудовой договор;
2. Трудовой договор на неопределенный срок.

Процесс оказания услуги

1. Связываетесь с нами любым удобным способом либо приобретаете интересующий Вас пакет на сайте
2. В рамках первичной консультации объясняете специфику Вашего вопроса, предоставляете документы (при необходимости)
3. Адвокаты и специалисты компании URVISTA анализируют ситуацию и выстраивают правовую позицию по Вашему вопросу
4. Вы самостоятельно или с помощью юриста (в зависимости от выбранного пакета услуг) составляете договор и получаете результат.